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玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于組織開(kāi)展2023年高校教師系列職稱評(píng)審工作的通知

各二級(jí)學(xué)院、部門:

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省教育廳關(guān)于全面下放高校教師職稱評(píng)審權(quán)的通知》(云人社通﹝2019155號(hào))、《云南省教育廳關(guān)于做好高校教師職稱評(píng)審工作的通知》和《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評(píng)審辦法》文件精神和相關(guān)要求,現(xiàn)將我校2023年高校教師系列職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱職改領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)職稱評(píng)審工作成員:略

職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱職改辦)設(shè)在人事科,人事科負(fù)責(zé)人兼任職改辦主任,負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的日常管理工作

二、組建評(píng)委會(huì)

根據(jù)申報(bào)人員情況及評(píng)審工作需要,按程序推薦產(chǎn)生評(píng)委的方式,組建相應(yīng)層級(jí)評(píng)委會(huì)。

評(píng)委會(huì)組成人數(shù)應(yīng)為單數(shù),評(píng)委會(huì)評(píng)審專家任期至當(dāng)年度評(píng)審工作結(jié)束。高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)委員不少于25人,正高級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員必須具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員必須具備副高級(jí)及以上職務(wù)任職資格,其中,正高級(jí)職務(wù)任職資格人員不少于三分之一;中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員不少于19人,必須具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其中,高級(jí)職務(wù)任職資格人員不少于二分之一;初級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員不少于15人,初級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員須由中級(jí)職務(wù)以上的教師擔(dān)任。主任委員和副主任委員,由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或具有相應(yīng)職稱的同行專家擔(dān)任。

四、崗位職數(shù)使用計(jì)劃

根據(jù)黨委會(huì)議研究,本年度職稱評(píng)審使用專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)13個(gè),其中正高2個(gè),副高5個(gè),講師6個(gè)。

五、評(píng)審范圍及條件

(一)申報(bào)人員必須是我校直接從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)系列(專業(yè))職稱申報(bào)評(píng)審條件的在職人員。學(xué)校目前擁有教師系列、實(shí)驗(yàn)系列、自然科學(xué)研究系列和社會(huì)科學(xué)研究系列評(píng)審權(quán)限。

(二)教師系列職稱按照2023830日云南省教育廳備案的《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評(píng)審條件》進(jìn)行評(píng)審。下放的其他系列按照《云南省自然科學(xué)研究人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(云人社發(fā)〔202128號(hào))、《云南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(云人社發(fā)〔202249號(hào))和《云南省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(云人社發(fā)〔202317號(hào))等相關(guān)文件要求評(píng)審。

(三)對(duì)評(píng)審條件中規(guī)定的同一事項(xiàng),若相應(yīng)系列文件與學(xué)校文件不一致時(shí),按就高要求執(zhí)行。

六、時(shí)間安排

2023年高等學(xué)校教師職稱評(píng)審工作時(shí)間安排具體見(jiàn)附件1。

七、申報(bào)程序及辦法

(一)個(gè)人申報(bào)

申報(bào)教師系列教授、副教授的申請(qǐng)人根據(jù)本人實(shí)際情況,對(duì)照教學(xué)科研型、思想政治類專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件選擇申報(bào)類型進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)教師須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),作出書面承諾并在《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表》)(附件2-6《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審表附件7上簽字。各類申報(bào)材料按要求進(jìn)行整理裝訂,紙質(zhì)材料按時(shí)上報(bào)二級(jí)學(xué)院。

所有申報(bào)人員須二級(jí)學(xué)院提交以下材料進(jìn)行申報(bào)

1.填寫申報(bào)表評(píng)審表,且二表填寫內(nèi)容必須真實(shí)、一致;(注:填寫《申報(bào)表》時(shí)請(qǐng)根據(jù)玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審條件《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評(píng)審量化考核實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱量化考核實(shí)施辦法)填寫,仍有問(wèn)題請(qǐng)在填表期間咨詢相關(guān)職能部門,若申報(bào)截止日期后發(fā)生錯(cuò)填錯(cuò)填名稱、錯(cuò)填位置等)、漏填等情況,不予認(rèn)定

2.相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件(須用A4抽桿夾整理固定,不需裝訂;附目錄),原件查驗(yàn)完畢后交還本人保管,復(fù)印件由二級(jí)學(xué)院考核后交學(xué)校職改辦留存。

(二)基層部門(二級(jí)學(xué)院)考核推薦

各二級(jí)學(xué)院是基層部門考核推薦的責(zé)任部門。申報(bào)人所在二級(jí)學(xué)院完成以下項(xiàng)工作

1.按照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評(píng)審辦法》(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審辦法)成立基層考核推薦組,將《基層部門考核推薦組人員名單》(附件12)報(bào)學(xué)校職改辦備案。

2.對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容和提供材料進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)證明材料復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作由職改辦統(tǒng)一組織):(1在申報(bào)人員提交的《申報(bào)表》和《評(píng)審表》上逐條審核并簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)審核日期;(2在證明材料的復(fù)印件上簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)及審核日期,加蓋二級(jí)學(xué)院公章。

3.經(jīng)審核同意推薦的,須在二級(jí)學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

4.經(jīng)公示無(wú)異議的,基層部門(二級(jí)學(xué)院)考核推薦組在《評(píng)審表》上寫出完整的審核推薦意見(jiàn),內(nèi)容包括但不限于材料審核情況、推薦人選產(chǎn)生方式、推薦人選思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)、達(dá)到申報(bào)評(píng)審條件的主要業(yè)績(jī)成果等,經(jīng)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人簽名并加蓋本部門公章后報(bào)學(xué)校職改辦。

5.各二級(jí)學(xué)院必須以不超學(xué)校當(dāng)年相應(yīng)級(jí)別的職稱崗位使用計(jì)劃數(shù)進(jìn)行推薦;如超出當(dāng)年學(xué)校相應(yīng)級(jí)別的職稱崗位使用計(jì)劃數(shù)進(jìn)行推薦的不予受理。

6.二級(jí)學(xué)院參與基層考核的工作人員按每半天2課時(shí)計(jì)工作量。

(三)資格復(fù)審

學(xué)校職改辦組織相關(guān)職能部門組成審查組對(duì)二級(jí)學(xué)院推薦的申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、評(píng)審條件及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性、有效性等內(nèi)容進(jìn)行審查。如經(jīng)審查組審查申報(bào)人不符合條件或申報(bào)材料不真實(shí)、所填課時(shí)量存在弄虛作假等情況,取消申報(bào)人的申報(bào)評(píng)審資格。

(四)業(yè)績(jī)成果鑒定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申報(bào)高級(jí)職稱人員需報(bào)送2篇履職期內(nèi)的主要業(yè)績(jī)成果,包括論文、論著、教材等,送校外兩位同行專家進(jìn)行學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力鑒定,鑒定結(jié)果作為評(píng)委會(huì)評(píng)審的重要參考依據(jù)。申報(bào)中級(jí)職稱人員不需進(jìn)行業(yè)績(jī)成果鑒定。業(yè)績(jī)成果鑒定結(jié)果兩年內(nèi)有效。

論文須刊登在國(guó)內(nèi)外正式出版發(fā)行刊物上,論著、教材須正式出版,且均須為申報(bào)人申報(bào)專業(yè);送審論文、論著、教材等須提供原件備查。

)量化考核

學(xué)校職改辦組織相關(guān)部門組成考核組,按照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師職稱評(píng)審量化考核實(shí)施辦法》對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行量化考核。量化考核結(jié)果作為評(píng)委會(huì)評(píng)審的重要參考依據(jù)。

量化考核結(jié)束,申報(bào)人到職改辦領(lǐng)取考核結(jié)果通知單。若申報(bào)人認(rèn)為考核分?jǐn)?shù)有明顯異常的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)核分?jǐn)?shù)申請(qǐng),逾期不受理。申報(bào)人可在查分期內(nèi)提交一次申請(qǐng),不可重復(fù)提交。

考核分?jǐn)?shù)復(fù)核在職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展。職改辦在查分期結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),復(fù)核考核分?jǐn)?shù)并現(xiàn)場(chǎng)反饋復(fù)核結(jié)果,申請(qǐng)復(fù)核人簽字確認(rèn)。

學(xué)校職改辦匯總量化考核分?jǐn)?shù),經(jīng)量化考核工作人員、監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,對(duì)量化考核結(jié)果進(jìn)行公布。

評(píng)前公示。符合條件通過(guò)資格審查后,將申報(bào)人的申報(bào)材料在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,方可參加評(píng)審。

(七)正高答辯對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員,正式評(píng)審前先進(jìn)行面試答辯,答辯組成員均為正高級(jí)專家由學(xué)校職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校高評(píng)會(huì)中抽取,人數(shù)為3-5人單數(shù),設(shè)組長(zhǎng)1人。答辯人對(duì)自己的綜合業(yè)績(jī)或代表作進(jìn)行闡述,由專家提問(wèn),答辯人回答,答辯組成員無(wú)記名投票,通過(guò)票數(shù)超過(guò)答辯組專家人數(shù)二分之一方能通過(guò)答辯。正高答辯結(jié)果作為評(píng)委會(huì)評(píng)審的重要參考依據(jù)。申報(bào)中級(jí)職稱人員不需答辯。

評(píng)委會(huì)評(píng)審表決

召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前,學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)委、職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì),按照保密、快捷的原則通知學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)委本人參會(huì)。參加高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)議評(píng)委不少于評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3(副高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)正高專家不少于三分之一,正高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)全部為正高級(jí)專家),參加中級(jí)職稱評(píng)審會(huì)議評(píng)委不少于評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3(副高級(jí)及以上專家不少于二分之一),參加初級(jí)職稱評(píng)審會(huì)議評(píng)委不少于評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3。

參會(huì)評(píng)委進(jìn)行無(wú)記名投票表決,同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)委人數(shù)的三分之二以上即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(同意票數(shù)產(chǎn)生小數(shù)點(diǎn)的均應(yīng)進(jìn)位)

評(píng)委會(huì)按以下順序進(jìn)行:

1.評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)宣讀職稱評(píng)審?fù)扑]工作紀(jì)律。評(píng)委、工作人員簽訂承諾書。

2.職改辦對(duì)年度崗位使用計(jì)劃、申報(bào)材料審核、資格審查、量化考核、公示等相關(guān)情況作匯報(bào),組織集中學(xué)習(xí)申報(bào)評(píng)審條件、政策規(guī)定、注意事項(xiàng)相關(guān)事宜,并提供被評(píng)審人員的評(píng)審材料及專家論文鑒定結(jié)論。

3.師德師風(fēng)主管部門通報(bào)申報(bào)人師德師風(fēng)表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)。

4.學(xué)科評(píng)議組評(píng)議。根據(jù)評(píng)審對(duì)象的學(xué)科、專業(yè)情況,分成若干學(xué)科評(píng)議組,評(píng)議組長(zhǎng)設(shè)1人,成員不少于3人,均由評(píng)委會(huì)委員擔(dān)任。評(píng)議組對(duì)評(píng)審對(duì)象的品德、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并按照基本條件審議、代表作鑒定、集體評(píng)議等程序開(kāi)展評(píng)議,對(duì)申報(bào)人做出客觀、公正、全面的綜合評(píng)價(jià),并向相應(yīng)評(píng)委會(huì)提供真實(shí)可靠的推薦意見(jiàn)。

5.評(píng)審、投票表決。評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,通過(guò)無(wú)記名投票表決,以一次性有效投票結(jié)果為準(zhǔn),同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(同意票數(shù)產(chǎn)生小數(shù)點(diǎn)的均應(yīng)進(jìn)位)。

6.主任委員或主持會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果。

7.評(píng)審監(jiān)督委員對(duì)當(dāng)次評(píng)委會(huì)評(píng)審發(fā)表監(jiān)督意見(jiàn)。

(九)評(píng)審結(jié)果復(fù)核

監(jiān)委會(huì)在評(píng)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織開(kāi)展評(píng)審結(jié)果復(fù)核工作,主要復(fù)核評(píng)審程序是否規(guī)范合法。

(十)評(píng)審結(jié)果公示

學(xué)校職改辦在評(píng)審結(jié)果復(fù)核完成后,在全校范圍內(nèi)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(十一)發(fā)文及辦證

公示無(wú)異議后,學(xué)校下發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的職稱資格通知文件,制作發(fā)放取得職稱人員的資格證書。

(十二) 評(píng)審結(jié)果備案

年度職稱評(píng)審工作全面結(jié)束后,在5個(gè)工作日內(nèi)將職稱評(píng)審工作報(bào)告及相關(guān)材料報(bào)學(xué)校主管部門核準(zhǔn)后,報(bào)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行備案。

(十三) 評(píng)審材料管理

評(píng)審工作完成后,由職改辦負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔當(dāng)年所有職稱評(píng)審材料,按年度存放,妥善留存至少10年。通過(guò)人員的職稱評(píng)審表及時(shí)歸入個(gè)人檔案。

紀(jì)律監(jiān)督

職稱申報(bào)評(píng)審全過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律、保密紀(jì)律、監(jiān)督制度。

實(shí)行職稱申報(bào)、審核、評(píng)審誠(chéng)信承諾,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確;基層部門對(duì)審核推薦行為負(fù)責(zé),承諾所推薦人員申報(bào)評(píng)審資格條件及申報(bào)材料的審核情況真實(shí)準(zhǔn)確;職能部門承諾嚴(yán)格執(zhí)行文件;評(píng)審專家和工作人員承諾認(rèn)真履職,遵守評(píng)審紀(jì)律。

(三)申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、抄襲剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的,取消申報(bào)評(píng)審資格,如已經(jīng)取得資格的,撤銷資格,并由人力資源社會(huì)保障行政部門或評(píng)委會(huì)的核準(zhǔn)備案部門撤銷其職稱,記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。師德表現(xiàn)是教師職稱評(píng)審的首要條件。

(四)基層部門和職能部門在審核推薦過(guò)程中,未履行審核主體責(zé)任,審核程序不完善、對(duì)申報(bào)人員的資格條件、申報(bào)材料的真實(shí)性、職業(yè)道德及廉潔自律等情況把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合條件人員推薦上報(bào)的,按照管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以批評(píng)教育,責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響的,暫停該部門下一年度職稱申報(bào)推薦工作,限期整改,所造成的后果由相應(yīng)部門承擔(dān),并按照誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

其他說(shuō)明

(一)教學(xué)工作量考核依據(jù):學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)。

(二)教學(xué)工作量的考核方式:以課程歸屬進(jìn)行考核。

(三)屬實(shí)認(rèn)定只針對(duì)有正式文件或正式證書并且在職能部門有備案記錄的復(fù)印件進(jìn)行屬實(shí)認(rèn)定,不對(duì)公示材料或者未正式發(fā)布文件、材料進(jìn)行認(rèn)定。

、本通知內(nèi)容若與上級(jí)部門文件規(guī)定不一致的,按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

十一、本通知職改辦負(fù)責(zé)解釋。

個(gè)人申報(bào)材料提交時(shí)間為9258:30-16:00,提交地點(diǎn):三樓一會(huì)議室,逾期不再受理申報(bào)。同時(shí),925日下午16:00以后,個(gè)人不能再對(duì)上交的個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行修改,職能部門也不再對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)定。

聯(lián)系人:何曉穎 08772991928 

 


附件:

1.2023年職稱評(píng)審工作日程      

2.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度職稱申報(bào)表(講師)

3.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度職稱申報(bào)表(副教授

-教學(xué)科研型

4.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度職稱申報(bào)表(副教授

-思想政治類

5.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度職稱申報(bào)表(教授-

教學(xué)科研型

6.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度職稱申報(bào)表(教授-

思想政治類

7.專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表

8.封面及目錄模板

9.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料一覽表

10.職稱申報(bào)材料常見(jiàn)問(wèn)題清單

11.基層部門考核推薦組人員名單

(附件2-11在學(xué)校官網(wǎng)-人事科下載)

 

 

  

2023918

 

 


附件1       2023年職稱評(píng)審工作日程

階  段

內(nèi)  容

責(zé)任主體

時(shí)  間

制定方案

確定本年度職稱工作方案

學(xué)校職改辦

830-918

組織報(bào)名

基層推薦

個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人

準(zhǔn)備材料:919-24

審核交表:9258:30-16:00

基層考核推薦資格初審

基層考核推薦組

926-928

基層考核推薦公示

基層考核推薦組

107- 11

報(bào)送資格初審結(jié)果

基層考核推薦組/學(xué)校職改辦

1012-13

資格復(fù)審

成果鑒定

量化考核

資格復(fù)審

學(xué)校職改辦

1014-18

業(yè)績(jī)成果鑒定

學(xué)校職改辦

1018- 31

量化考核

學(xué)校職改辦

1018-29

推薦評(píng)審

評(píng)前公示

學(xué)校職改辦

中評(píng)會(huì):1030-113

高評(píng)會(huì):111-7

正高答辯

學(xué)校職改辦/

正高答辯組

118-9

中評(píng)會(huì)評(píng)審

學(xué)校職改辦/

學(xué)科評(píng)議組/

評(píng)審委員會(huì)

114-8

高評(píng)會(huì)評(píng)審

學(xué)校職改辦/

學(xué)科評(píng)議組/

評(píng)審委員會(huì)

1110-17

結(jié)果備案

結(jié)果復(fù)核

評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)

中評(píng)會(huì):119 日-10

高評(píng)會(huì):1117-20

結(jié)果公示

學(xué)校職改辦

中評(píng)會(huì):1113-17

高評(píng)會(huì):1121-27

發(fā)文辦證

學(xué)校職改辦

1118-30

辦理聘任

人事科

121-10

結(jié)果備案

學(xué)校職改辦

1211-16

附件:附件2:玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱申報(bào)表(講師).doc
          附件3:玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱申報(bào)表(教學(xué)科研型副教授).doc
          附件4:玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱申報(bào)表(思想政治類副教授).doc
          附件5:玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱申報(bào)表(教學(xué)科研型教授).doc
          附件6:玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱申報(bào)表(思想政治類教授).doc
          附件7:專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表(2021版).doc
          附件8:封面及目錄(模板).docx
          附件9:專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料一覽表(資料袋封面參考樣表).doc
          附件10:職稱申報(bào)材料常見(jiàn)問(wèn)題清單.doc
          附件11:基層部門考核推薦組人員名單.docx

    
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