玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評審工作實(shí)施方案

為做好我校高校教師職稱評審工作，進(jìn)一步規(guī)范我校高校教師職稱評審工作，提高評審質(zhì)量，完善專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步下放高校教師職稱評審權(quán)的通知》（云人社通〔2017〕148號）、云南省人力資源和社會保障廳 云南省教育廳關(guān)于印發(fā)《云南省高等學(xué)校教師職稱評審條件》的通知（云人社發(fā)〔2017〕127號）文件精神和云南省教育廳《關(guān)于做好2018年高校教師職稱評審工作的通知》，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和職稱制度改革的意見，堅持公平、公正、公開的原則，建立科學(xué)、客觀、公正的教師專業(yè)技術(shù)職稱評審制度；堅持以人為本，遵循教師成長規(guī)律和職業(yè)特點(diǎn)，積極探索建立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人才評價體系，充分發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，調(diào)動和激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，全面提升教師隊伍水平，全面提高教書育人質(zhì)量，為學(xué)校的改革發(fā)展提供有力的人才支撐。

二、評審原則

（一）公平公正、擇優(yōu)評審

嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件的規(guī)定和學(xué)院的相關(guān)要求，立足學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，堅持公正評價、平等競爭、擇優(yōu)晉升的原則規(guī)范評審行為，提高評審質(zhì)量。

（二）學(xué)術(shù)優(yōu)先、注重實(shí)績

充分發(fā)揮學(xué)術(shù)評價功能，注重專業(yè)技術(shù)人員在教書育人、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面的工作實(shí)績和質(zhì)量。

（三）全面考核、綜合評價

建立教師職稱評審評價機(jī)制，把教師的工作實(shí)績與量化考核評審相結(jié)合，使教師職稱評審工作更加規(guī)范化、可操作化。

三、評審依據(jù)

嚴(yán)格按照《云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步下放高校教師職稱評審權(quán)的通知》（云人社通〔2017〕148號）、云南省人力資源和社會保障廳 云南省教育廳關(guān)于印發(fā)《云南省高等學(xué)校教師職稱評審條件》的通知（云人社發(fā)〔2017〕127號）、《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評審實(shí)施細(xì)則（試行）》（玉農(nóng)職院發(fā)〔2018〕12號）等文件執(zhí)行。

四、范圍對象

適用于我校編制內(nèi)符合國家和省、市有關(guān)職稱申報評審相關(guān)規(guī)定的高校教師系列專業(yè)技術(shù)人員。

五、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

（一）成立組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)校職稱評審、推薦辦法，對申報職稱的教職工進(jìn)行資格審查，并組織實(shí)施評審相關(guān)工作。玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成：

組長：院長

副組長：副職領(lǐng)導(dǎo)

成員：各部門負(fù)責(zé)人

專業(yè)技術(shù)職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部，由組織人事部部長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)職稱評審的日常管理工作，成立初級、中級職稱和副教授評審委員會。

紀(jì)檢和投訴舉報受理委員會設(shè)在紀(jì)委辦，由監(jiān)審處處長兼任紀(jì)檢和投訴舉報受理委員會主任，成員由監(jiān)審處、工會組成，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督職稱申報評審工作；對評委及工作人員提出紀(jì)律要求并監(jiān)督；對評審期間重大違紀(jì)違規(guī)事件和行為進(jìn)行調(diào)查處理；受理投訴舉報，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并予以答復(fù)。

（二）各級評審組織的工作職責(zé)

1.初級職稱評審委員會負(fù)責(zé)學(xué)院初級專業(yè)技術(shù)職稱評審和對申報中級專業(yè)技術(shù)職稱人員的推薦。

2.中級職稱評審委員會負(fù)責(zé)對申報中級技術(shù)職稱人員進(jìn)行評審，并對高級專業(yè)技術(shù)職稱人員的推薦。

3.副教授評審委員會負(fù)責(zé)對申報副教授技術(shù)職稱人員進(jìn)行評審。

六、申報資格及工作程序

申報條件、工作程序等參照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評審實(shí)施細(xì)則（試行）》（玉農(nóng)職院發(fā)〔2018〕12號）執(zhí)行；申報時間按照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱年度評審計劃》（詳見附件）執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對申報專業(yè)技術(shù)職稱評審工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督和檢查，并負(fù)責(zé)聯(lián)合相關(guān)部門查處專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審過程中違紀(jì)違規(guī)行為。

2.各級部門如有違反推薦評審程序的，上一級評審組織和學(xué)院專業(yè)技術(shù)職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組不受理其相關(guān)的評審結(jié)果；受理后發(fā)現(xiàn)的，退回重新復(fù)核，評審紀(jì)律部門，根據(jù)具體情況按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人或具體經(jīng)辦人員的責(zé)任。

3.各級評審會議中的評委和參與職稱評審的各級領(lǐng)導(dǎo)、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律，申報人與評委存在親屬關(guān)系的，評委實(shí)行回避。對違反評審紀(jì)律的評審專家取消評審專家資格；對違反評審紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處分。

八、其他事宜

1.本《實(shí)施方案》經(jīng)學(xué)校黨委會討論通過后，自正式發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期至2022年12月31日。

2.本方案由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱年度評審計劃》

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                                                  2018年6月25日

附件：

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱年度評審計劃