玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審辦法

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱

評審辦法

（2020年4月30日學(xué)校黨委會議通過）

為深入貫徹落實國家和我省深化職稱制度改革精神，加快推進落實高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳關(guān)于全面下放高校教師職稱評審權(quán)的通知》（云人社通﹝2019﹞155號）和《云南省教育廳關(guān)于做好高校教師職稱評審工作的通知》文件精神和相關(guān)要求，按照學(xué)校章程規(guī)定，在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審辦法》（以下簡稱《評審辦法》）。

第一章  組織評審

第一條 學(xué)校成立職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔任，副組長由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由相關(guān)職能部門的負責人組成。職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校人事部門負責人兼任，負責職稱評審的日常管理工作。

第二條 組建評委會

（一）組建初級職稱評審委員會

初級職稱由玉溪市教育體育局進行認定，我校暫不組建初級職稱評審委員會。

（二）組建高等學(xué)校教師中級職稱評審委員會（以下簡稱中評會）

1.職責

學(xué)校中評會負責對從事教育教學(xué)、社會科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、實驗技術(shù)相關(guān)專業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員進行評審，并對上述系列轉(zhuǎn)入的中級職稱進行評審。

2.組成

按照我省規(guī)定的程序和條件，組建中評會，人數(shù)21人，委員由中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成，其中：具備副高以上職稱的人數(shù)不少于三分之二，優(yōu)秀中青年教師不少于三分之一；設(shè)主任委員1人、副主任委員2人。委員會每屆任期二年。根據(jù)年度職稱評審工作情況，從中評會中隨機抽取評審專家，參加中評會的評審專家不少于13人。

（三）組建教授、副教授評委會（以下簡稱高評會）

1.職責

學(xué)校高評會負責對從事教育教學(xué)、社會科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、實驗技術(shù)相關(guān)專業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員進行評審，并對上述系列轉(zhuǎn)入的正、副高級職稱進行評審。

2.組成

按照我省規(guī)定的程序和條件，組建高評會，人數(shù)25人，委員須具備正高級職稱；設(shè)主任委員1人、副主任委員2人。委員會每屆任期二年。根據(jù)年度職稱評審工作情況，從高評會中隨機抽取評審專家，參加高評會的評審專家不少于17人。

第三條組建評審監(jiān)督委員會

學(xué)校組建職稱評審監(jiān)督委員會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責人及教師代表組成，總數(shù)為不少于7人的單數(shù)，以學(xué)校正式文件予以公布，年底備案時提交名冊。監(jiān)督委員會每屆任期二年。

第四條評審工作流程

學(xué)校職稱評審工作流程主要包括制定年度評審工作方案、個人申報、基層單位考核推薦、資格審查、量化考核、材料公示、正高答辯、學(xué)科組評議、評委會評審表決、評審結(jié)果復(fù)核、評審結(jié)果公示、發(fā)文辦證、評審結(jié)果備案、評審材料管理、評審結(jié)果復(fù)核、評審結(jié)果公示、發(fā)文及辦證、評審結(jié)果備案。

（一）制定年度評審工作方案

年度評審工作方案由學(xué)校職改辦根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校崗位需求、各類專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例等情況，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)制定年度評審工作方案，報學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，公布申報及評審時間、工作流程及工作要求、年度崗位職數(shù)使用計劃等。

（二）個人申報

學(xué)校根據(jù)評審工作方案，按照我省年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的相關(guān)要求，組織個人申報。

個人向所在二級學(xué)院提交專業(yè)技術(shù)職稱評審書面申請，并如實填寫《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報表》（以下簡稱“申報表”）和《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》（以下簡稱“評審表”）（二表填寫內(nèi)容必須一致），申報人應(yīng)按照學(xué)校要求，如期提交個人材料并負責本人材料的真實、有效。

（三）基層部門（二級學(xué)院）資格初審、考核推薦

申報人所在二級學(xué)院負責對申報材料的真實性、完整性進行初審。二級學(xué)院負責組建考核推薦組進行推薦。教輔崗位工作人員申報專業(yè)技術(shù)職稱的，按學(xué)科分類歸并到各二級學(xué)院考核推薦組推薦。二級學(xué)院考核推薦組一般由主要負責人、專家、教師代表5人以上（總數(shù)為單數(shù)）共同組成，參加考核推薦組的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)職稱。二級學(xué)院考核推薦組設(shè)組長（主要負責人）及聯(lián)絡(luò)員各1名。二級學(xué)院若出現(xiàn)人員不足的情況，由二級學(xué)院向?qū)W校職改辦提出申請，由職改辦研究、審批或指派學(xué)科專業(yè)相近的專家參加。

二級學(xué)院考核推薦組經(jīng)無記名投票，贊成票超過考核推薦組成員人數(shù)1/2的，方可推薦到相應(yīng)的高評會、中評會評審。二級學(xué)院要寫出完整的推薦意見，內(nèi)容包括個人師德師風表現(xiàn)、主要業(yè)績成果、符合條件情況、表決情況、票數(shù)等，由主要負責人（組長）簽名并加蓋本部門公章。

（四）資格復(fù)審

學(xué)校職改辦會同人事、教務(wù)、科研、成教、學(xué)生等相關(guān)部門，對申報人是否符合參評條件及申報材料的真實性、完整性、規(guī)范性等內(nèi)容進行審查。

（五）量化考核

按照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評審量化考核實施辦法》執(zhí)行，由相關(guān)職能部門負責制定并組織實施。

（六）材料公示

學(xué)校匯總量化考核分數(shù)，經(jīng)量化考核人員簽字確認后，對擬評審人員的申報材料在全校范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。在公示期間，若有異議的，交學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組處理，確認結(jié)果后，按考核分數(shù)高低排序，等額推薦評審對象。

（七）正高答辯

申報高級職稱的人員，應(yīng)在正式評審前先進行面試答辯。由學(xué)校職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校高評會中抽取正高級專家組成答辯組，人員3人或5人。

（八）學(xué)科組評議

由學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加評審會的學(xué)科專業(yè)進行分組，對申報高級職稱的人員的品德、能力、業(yè)績進行全面評價，并按照基本條件審議、代表作鑒定、集體評議等程序開展評議。對申報人做出客觀、公正、全面的綜合評價，并向評委會提供真實可靠的推薦意見。學(xué)科評議組只有推薦、建議權(quán)。

（九）評委會評審表決

評委會一般按以下順序進行：

1.評審監(jiān)督委員會宣讀職稱評審?fù)扑]工作紀律。評委、工作人員簽訂承諾書。

2.職改辦對年度崗位使用計劃、申報材料審核、資格審查、量化考核、公示等相關(guān)情況作匯報，組織集中學(xué)習申報評審條件、政策規(guī)定、注意事項相關(guān)事宜，并提供被評審人員的評審材料及專家論文鑒定結(jié)論。

3.監(jiān)審處通報申報人師德師風表現(xiàn)鑒定意見。

4.評審、投票表決。評委會進行評審，采取無記名投票方式表決，同意票超過出席評委人數(shù)三分之二（含三分之二）的，方可通過評審。

5.主任委員或副主任委員公布評審結(jié)果。

6.評審監(jiān)督委員對當次評委會評審發(fā)表監(jiān)督意見。

第五條 評審結(jié)果復(fù)核

職稱評審監(jiān)督委員會在評審結(jié)束后3個工作日內(nèi)組織開展評審結(jié)果復(fù)核工作。

第六條評審結(jié)果公示

評審結(jié)果復(fù)核完成后，在全校范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5 個工作日。

第七條 發(fā)文及辦證

公示無異議后，學(xué)校下發(fā)評審?fù)ㄟ^人員的職稱資格通知文件，制作發(fā)放取得職稱人員的資格證書。

第八條 評審結(jié)果備案

年度職稱評審工作全面結(jié)束后，學(xué)校在5個工作日內(nèi)將職稱評審工作報告及相關(guān)材料報經(jīng)玉溪市教體局核準后，報云南省教育廳和云南省人社廳進行備案。

第九條 評審材料管理

評審工作完成后，通過人員的職稱申報評審表及時歸入個人檔案；學(xué)校職稱評審過程的相關(guān)材料和文件妥善留存至少10 年，確保評審全程可追溯。

第二章  評審條件

結(jié)合學(xué)校實際，我校制定并執(zhí)行《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審條件》，該文件中規(guī)定的申報高校教師職稱基本條件、學(xué)歷、資歷和業(yè)績條件不低于《云南省高等學(xué)校教師職稱評審條件》（云人社發(fā)﹝2017﹞127號）。

第三章  紀律監(jiān)督

第十條 紀律監(jiān)督

學(xué)校職稱評審監(jiān)督委員會負責對申報專業(yè)技術(shù)職稱評審工作進行全程紀律監(jiān)督和檢查，并負責聯(lián)合相關(guān)部門查處專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審過程中違紀違規(guī)行為。各相關(guān)部門如有違反推薦評審程序的，由職稱評審監(jiān)督委員會根據(jù)具體情況按照我校相關(guān)規(guī)定追究當事人或具體經(jīng)辦人員的責任。

各級評審會議中的評委和參與職稱評審的各級領(lǐng)導(dǎo)、工作人員應(yīng)嚴格遵守評審工作紀律，申報人與評委存在親屬關(guān)系的，評委實行回避。對違反評審紀律的評審專家取消評審專家資格；對違反評審紀律的工作人員，視其情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處分。

第十一條 投訴舉報受理處置

職稱評審監(jiān)督委員會按規(guī)定及時核查、監(jiān)審處處理評審工作中有關(guān)投申訴、舉報問題，并對投訴人給予答復(fù)。投訴人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)書面署名提出申請，并提交有關(guān)證明材料。對在職稱評審中發(fā)現(xiàn)的問題，一經(jīng)查實，啟動問責追責，按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，給予相應(yīng)處理。

附件：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審條件》

附件：

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審條件

第一章  總則

第一條 為客觀公正地評價我校教師的專業(yè)水平和業(yè)績貢獻，充分發(fā)揮我校教師的積極性、創(chuàng)造性，不斷激勵教師提高教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平，進一步促進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家和云南省專業(yè)技術(shù)職稱評聘管理有關(guān)規(guī)定，在不低于《云南省高等學(xué)校教師職稱評審條件》（云人社發(fā)﹝2017﹞127號）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評審條件》（以下簡稱《評審條件》）。

第二條 高校教師職稱分為：初級、中級、副高級和正高級四個級別，資格名稱依次為：助教（初級）、講師（中級）、副教授（副高級）、教授（正高級）。

第三條 本《評審條件》的申報條件適用于我校直接從事教育教學(xué)工作的在職教師。

第四條 高校教師申報評審職稱時，繼續(xù)教育條件需符合國家和我省的相關(guān)規(guī)定。

第二章  申報條件

第五條 申報高校教師職稱，須具備以下基本條件：

（一）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定。

（二）自覺貫徹黨和國家的教育方針政策，忠誠人民教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。

（三）具有高等學(xué)校教師資格證。

（四）履現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格以上。

（五）身體健康。

第六條 申報高校教師職稱，須具備以下學(xué)歷和資歷條件：

（一）申報助教，須具備下列條件之一：

1．大學(xué)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，經(jīng)過1年以上見習試用，通過考核，表明能勝任和履行助教職責。

2．碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，通過考核，表明能勝任和履行助教職責。

（二）申報講師，須具備下列條件之一：

1.聘任助教滿4年。

2.獲得碩士學(xué)位，且聘任助教滿2年。

3.獲得博士學(xué)位，通過考核能勝任和履行講師職責。

（三）申報副教授，須具備下列條件之一：

1.聘任講師滿5年。

2.獲得博士學(xué)位，且聘任講師滿2年。

（四）申報教授，須具備下列條件：

聘任副教授滿5年。

其他符合法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七條 申報高校教師職稱，須同時具備以下業(yè)務(wù)條件：

（一）申報講師

1.具有本專業(yè)必需的理論知識與實踐技能，履現(xiàn)職期間教師總課時不少于1000學(xué)時，或兼職坐班人員總課時不少于500學(xué)時，教學(xué)效果良好。

2.履現(xiàn)職期間承擔過學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等學(xué)生思想政治工作累計滿三年，或從事教學(xué)科研管理工作累計滿三年，或?qū)嵙曋笇?dǎo)、企業(yè)鍛煉等工作累計不少于6個月。

3.履現(xiàn)職期間，業(yè)績成果符合下列條件之一：

（1）獲校級以上教學(xué)成果獎1項（獲獎證書上印有“教學(xué)成果”相關(guān)字樣）。

（2）參與編寫正式出版的教材或?qū)W術(shù)著作1部，教材中要體現(xiàn)我校署名和個人負責編寫的章節(jié)。

（3）以獨立或第一作者公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

（4）參與教研、科研項目1項。

（5）藝術(shù)類教師創(chuàng)作的作品或表演成果在專業(yè)比賽中獲地廳級以上獎勵，或以第一指導(dǎo)教師的身份指導(dǎo)學(xué)生在地廳級以上專業(yè)比賽（展演）中獲三等獎。

（6）體育類教師參加或指導(dǎo)學(xué)生在地廳級以上體育賽事中獲優(yōu)秀獎。

（二）申報副教授

1.具有本專業(yè)系統(tǒng)的理論知識、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和比較豐富的實踐經(jīng)驗，及時掌握本專業(yè)國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)；履現(xiàn)職期間教師總課時不少于1000學(xué)時，或兼職坐班人員總課時不少于500學(xué)時；至少承擔1門課程的教學(xué)任務(wù)。

2.教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果優(yōu)良，在教育教學(xué)改革、教學(xué)研究或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)方面起骨干作用，成績顯著，具有指導(dǎo)碩士研究生或青年教師的能力，能承擔教學(xué)、科研等方面的組織管理工作。

3.履現(xiàn)職期間承擔過學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等學(xué)生思想政治工作累計滿三年，或從事教學(xué)科研管理工作累計滿三年，或?qū)嵙曋笇?dǎo)、企業(yè)鍛煉等工作累計不少于6個月，取得良好效果。

4.履現(xiàn)職期間，業(yè)績成果符合下列條件之一：

（1）獲校級教學(xué)比賽一等獎，且近3年每年完整主講課程300學(xué)時以上，教學(xué)效果良好，校級教學(xué)考核優(yōu)秀（指本校教學(xué)考核排名前15%）。

（2）獲省級教學(xué)成果二等獎或省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎。

（3）正式出版學(xué)術(shù)著作（譯著）15萬字以上（排名前2），或第一主編出版教材1部，或第二副主編出版教材2部，教材中要體現(xiàn)我校署名和個人負責編寫的章節(jié)。

（4）以獨立、第一作者或通訊作者公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中1篇被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（美國工程索引）、CPCI（科技會議錄索引）、SSCI（社會科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）、CSSCI（中文社會科學(xué)引文索引）、CSCD（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）收錄，或單篇影響因子達3.0以上，或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇被上述索引或數(shù)據(jù)庫收錄。

（5）主持橫向課題（含產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目）累計到校經(jīng)費社會科學(xué)類不少于10萬元，自然科學(xué)類不少于30萬元，或主持開發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品或解決的重大、關(guān)鍵性技術(shù)問題或決策咨詢建議，通過?。ú浚┘壱陨翔b定，并已推廣應(yīng)用，或被?。ú浚┘壱陨喜块T采納。

（6）主持地廳級科研項目1項或參與省部級科研項目1項（排名前3）。

（7）獲發(fā)明專利授權(quán)1項，或獲國家軟件著作權(quán)或外觀設(shè)計專利、實用新型專利授權(quán)2項，或育成新品種1個（均為排名第1）。

（8）制定發(fā)布省級地方或行業(yè)標準1項以上，并在實施過程中取得顯著經(jīng)濟和社會效益。

（9）主持完成基層科技推廣、開發(fā)、扶貧、科技教育興農(nóng)等項目，并擔任主要負責人（排名前3），其成果通過省級鑒定，達到國內(nèi)外先進水平，已在較大范圍產(chǎn)生了顯著的社會、經(jīng)濟效益或受到地（廳）級以上表彰獎勵。

（10）作為第一指導(dǎo)者指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)競賽、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等獲省級二等獎。

（11）藝術(shù)類教師創(chuàng)作的作品或表演成果獲省部級三等獎，或主持承擔過地廳級大型項目設(shè)計，或指導(dǎo)學(xué)生在省部級專業(yè)比賽（展演）中獲三等獎。

（12）體育類教師參加或指導(dǎo)學(xué)生在省部級體育賽事中獲團體或個人前6名。

（13）長期從事學(xué)生思想政治工作，獲省級“終身輔導(dǎo)員”、“高校輔導(dǎo)員年度人物”、“最受學(xué)生敬佩輔導(dǎo)員”、“最關(guān)愛學(xué)生班主任”等榮譽稱號之一；或獲高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽省級二等獎以上獎勵；或完成省級高校輔導(dǎo)員工作精品項目1項；或所帶學(xué)生被評為省級“大學(xué)生年度人物”。且年均教學(xué)工作量不少于36學(xué)時。

（三）申報教授

1.具有本專業(yè)堅實的理論基礎(chǔ)和廣博的專業(yè)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，及時掌握本專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，具有開拓新研究領(lǐng)域的能力；履現(xiàn)職期間教師總課時不少于1000學(xué)時，或兼職坐班人員總課時不少于500學(xué)時，系統(tǒng)承擔1門以上課程的教學(xué)任務(wù)。

2.教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)成果顯著，具有領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)教學(xué)、科研以及專業(yè)建設(shè)的能力；主持和指導(dǎo)教育教學(xué)改革、實驗室和教材建設(shè)。

3.履現(xiàn)職期間承擔過學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等學(xué)生思想政治工作累計滿三年，或從事教學(xué)科研管理工作累計滿三年，或?qū)嵙曋笇?dǎo)、企業(yè)鍛煉等工作累計不少于6個月，取得良好效果。

4.履現(xiàn)職期間，業(yè)績成果符合下列條件之一：

（1）獲校級教學(xué)比賽一等獎，且近3年每年完整主講課程300學(xué)時以上，教學(xué)效果良好，校級教學(xué)考核優(yōu)秀（指本校教學(xué)考核排名前15%）。

（2）獲省級教學(xué)成果二等獎（排名前3）或省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎（排名第1）。

（3）獨立正式出版學(xué)術(shù)著作（譯著）20萬字以上，或主編出版教材2部（排名第1），教材中要體現(xiàn)我校署名和個人負責編寫的章節(jié)。

（4）以獨立、第一作者或通訊作者公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上，其中2篇被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（美國工程索引）、CPCI（科技會議錄索引）、SSCI（社會科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）、CSSCI（中文社會科學(xué)引文索引）、CSCD（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）收錄，或單篇影響因子達5.0以上，或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇被上述索引或數(shù)據(jù)庫收錄。

（5）主持橫向課題（含產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目）累計到校經(jīng)費社會科學(xué)類不少于20萬元，自然科學(xué)類不少于50萬元，或主持開發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品或解決的重大、關(guān)鍵性技術(shù)問題，通過?。ú浚┘壱陨翔b定，并已推廣應(yīng)用，獲得較大的社會、經(jīng)濟效益。

（6）主持省部級科研項目1項或主持地廳級科研項目2項。

（7）獲發(fā)明專利授權(quán)2項，或獲國家發(fā)明專利優(yōu)秀獎1項，或獲國家軟件著作權(quán)或外觀設(shè)計專利、實用新型專利授權(quán)3項，或育成新品種2個（均為排名第1）。

（8）制定發(fā)布國家級行業(yè)標準1項以上，并在實施過程中取得顯著經(jīng)濟和社會效益。

（9）主持完成基層科技推廣、開發(fā)、扶貧、科技教育興農(nóng)等項目，并擔任主要負責人（排名前3），其成果通過省級鑒定，達到國內(nèi)外先進水平，已在較大范圍產(chǎn)生了顯著的社會、經(jīng)濟效益或受到?。ú浚┘壱陨媳碚?。

（10）作為第一指導(dǎo)者指導(dǎo)大學(xué)生參加專業(yè)競賽、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等獲省級一等獎。

（11）藝術(shù)類教師創(chuàng)作的作品或表演成果獲國際優(yōu)秀獎（含提名或無等級），或國家級三等獎、省部級二等獎（均為排名前3），或主持承擔過省部級大型項目設(shè)計，或指導(dǎo)學(xué)生在省部級專業(yè)比賽（展演）中獲二等獎。

（12）體育類教師參加或指導(dǎo)學(xué)生在省部級體育賽事中團體或個人獲前3名，或擔任國家級體育賽事裁判長職務(wù)。

（13）長期從事學(xué)生思想政治工作，獲得國家級“終身輔導(dǎo)員”、“高校輔導(dǎo)員年度人物”等榮譽稱號之一；或獲高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽國家級三等獎以上獎勵；或完成國家級高校輔導(dǎo)員工作精品項目1項；或所帶班級受到國家級表彰；或所帶學(xué)生被評為國家級“大學(xué)生年度人物”。且年均教學(xué)工作量不少于36學(xué)時。指導(dǎo)青年輔導(dǎo)員工作1年以上，并取得良好效果。

（14）獲享受省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新人才等榮譽稱號。

第三章  其他問題

第八條 關(guān)于職稱認定的問題

各類人員申請認定初級職稱，獲得博士學(xué)位人員申請認定中級職稱，本人向職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請并提交工作總結(jié)和學(xué)歷、學(xué)位證書等材料，經(jīng)職改領(lǐng)導(dǎo)小組考核后，報主管部門認定。

第九條 關(guān)于教師破格晉升的問題

在教書育人、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化等方面成績卓著，達到《云南省高等學(xué)校教師職稱評審條件》（云人社發(fā)﹝2017﹞127號）中規(guī)定破格條件的教師，可以申請破格晉升相應(yīng)技術(shù)職稱。

第十條 關(guān)于專家鑒定的問題

根據(jù)《云南省高等學(xué)校教師職務(wù)經(jīng)常性評聘工作實施意見》（云教人字﹝92﹞043號）文件的規(guī)定，推薦評審副高級以上職稱的，需要由兩位校外同行專家對代表其學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)（專業(yè)）能力的主要專著、論文等作出鑒定。

第十一條關(guān)于延遲申報和期限規(guī)定的問題

（一）履現(xiàn)職期間，未參加年度考核或年度考核不定等次或等次為基本合格者，當年不計入履職年限且每次延期一年申報；年度考核等次為不合格者，當年不計入履職年限且每次延期兩年申報。

（二）黨內(nèi)受到警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分者，自處分之日起，分別在一年、一年半、兩年、四年、五年內(nèi)不得申報；受到行政記過、降低崗位等級或撤職處分者，自處分之日起，分別在一年、兩年、五年內(nèi)不得申報。

（三）存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問題或有違反師德行為者，按照《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》（教師〔2018〕17號）有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，且自查實之日起五年內(nèi)不得申報。已經(jīng)評審?fù)ㄟ^的，取消通過資格；已取得資格的，取消資格并收回資格證書。

（四）工作中出現(xiàn)教學(xué)事故者，根據(jù)情節(jié)輕重，一年至五年不得申報。

第十二條關(guān)于重新申報、推薦的問題

評審未通過人員，第二年須提供新的業(yè)績和成果后方可再次申報，并重新參加評審。

第十三條關(guān)于工作調(diào)動、變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認的問題

對工作調(diào)動、變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)問題嚴格執(zhí)行《關(guān)于工作調(diào)動變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認有關(guān)問題的暫行規(guī)定》（云人職發(fā)﹝1996﹞87號）的文件要求。

職稱申報當年不受理同轉(zhuǎn)同評，即申報評轉(zhuǎn)職稱系列的當年不再受理高一級職稱的申報。

變更職稱系列后，原職稱系列的崗位履職時間可連續(xù)計算為履職年限。

第十四條關(guān)于脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的問題

脫產(chǎn)攻讀學(xué)位者，其脫產(chǎn)上學(xué)期間不得申報高一級職稱。

第十五條 關(guān)于對脫貧攻堅一線專業(yè)技術(shù)人員進行傾斜的問題

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2019年高級專業(yè)技術(shù)職稱評審計劃的通知》（云人社通﹝2019﹞47號）文件精神和相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)脫貧攻堅期間考核為優(yōu)秀且按上級規(guī)定年限完成工作任務(wù)的，申報中級職稱者，在符合申報條件的基礎(chǔ)上，采取“優(yōu)先推薦、優(yōu)先評審、優(yōu)先聘用”的原則；申報副高以上者，在量化考核得分基礎(chǔ)上給予當年專職教師教學(xué)工作量考核最高得分的雙倍加分。

未按上級規(guī)定年限完成工作任務(wù)的，不予優(yōu)先或加分。

第十六條關(guān)于職稱評聘、申報的問題

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好高校教師職稱評審工作的通知》要求，學(xué)校不實行評聘分開，職稱評聘必須在我校核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，不得進行與崗位聘用相脫離的專業(yè)技術(shù)資格評審。

同時，根據(jù)學(xué)校向綜合類高職院校發(fā)展的需要，按照學(xué)生規(guī)模及專業(yè)結(jié)構(gòu)，對不同學(xué)科專業(yè)職稱申報實行動態(tài)管理，其中涉農(nóng)類專業(yè)的正高級職稱申報原則上實行“退一進一”“空一補一”。

第四章  附則

第十七條 （一）本《評審條件》第六條中的“通過考核”是指考核定職情形。

（二）本《評審條件》所要求出版的著作，是指取得ISBN標準書號并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作，凡論文匯編、以筆名或單位名義出版發(fā)行的書籍，均不屬范圍；公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，是指在取得國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，凡在增刊、?？?、特刊上發(fā)表的論文，均不屬范圍；國家級期刊，是指黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國工程院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊或國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊，其他期刊均不屬范圍。

（三）本評審條件中所要求的學(xué)術(shù)和業(yè)績成果，均須為申報人員所從事的學(xué)科專業(yè)。

（四）國家（省部級）“三大獎”是指國家（省部級）自然科學(xué)獎、國家（省部級）技術(shù)發(fā)明獎、國家（省部級）科學(xué)技術(shù)進步獎。

（五）“省部級”指省委省政府或國家部、委、辦、局層次；“地廳級”指州（市）委州（市）政府或省級委、辦、廳、局層次。

（六）藝術(shù)、體育類教師的成果除單獨標注外均指個人或第一完成人（第一指導(dǎo)者）。

（七）同一事項多次獲獎的，只以其中最高獎項計。

第十八條 各類教科研成果均應(yīng)署名“玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，否則不予認定。我校教師與我校簽訂協(xié)議攻讀博士學(xué)位畢業(yè)回校工作，期間發(fā)表的未署名“玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”的學(xué)術(shù)論文，可以提供3篇以內(nèi)的進行登記并計分；超過4篇及以上的，不登記在業(yè)績成果中。

第十九條從其他單位調(diào)入我校的教師，其任現(xiàn)職以來至調(diào)入期間取得的教科研成果，可以視同我校教科研成果。

第二十條 本《評審條件》中所指課時量均為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評審用，與其他校內(nèi)規(guī)定不發(fā)生聯(lián)系。

第二十一條本《評審條件》所稱“以上”、“以內(nèi)”均含本級。

第二十二條  本《評審條件》經(jīng)學(xué)校黨委會討論通過，報玉溪市教體局同意，云南省教育廳備案，自發(fā)文公布之日起執(zhí)行，原玉農(nóng)職院發(fā)﹝2018﹞12號文件同時廢止。

第二十三條本《評審條件》未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)政策執(zhí)行，由我校相關(guān)職能部門按照職責分工負責解釋。