玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于組織開展2020年高校教師系列職稱評(píng)審工作的通知

各二級(jí)學(xué)院、部門：

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省教育廳關(guān)于全面下放高校教師職稱評(píng)審權(quán)的通知》（云人社通﹝2019﹞155號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于做好高校教師職稱評(píng)審工作的通知》文件精神和相關(guān)要求，現(xiàn)將我校2020年高校教師系列職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管人事工作的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，織人事部、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、成教處、各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱職改領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)全校職稱評(píng)審工作。職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱職改辦）設(shè)在組織人事部，部長(zhǎng)兼任職改辦主任，全面負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作的組織實(shí)施。

二、組建教授、副教授評(píng)委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)會(huì)）

根據(jù)本年度的評(píng)審任務(wù)，學(xué)校將按照我省規(guī)定的程序和條件，組建高評(píng)會(huì)，人數(shù)25人，委員須具備正高級(jí)職稱；設(shè)主任委員1人、副主任委員2人。委員會(huì)每屆任期二年。根據(jù)本年度職稱評(píng)審工作情況，從高評(píng)會(huì)中隨機(jī)抽取評(píng)審專家，參加高評(píng)會(huì)的評(píng)審專家不少于17人。學(xué)校將下發(fā)正式文件對(duì)高評(píng)會(huì)予以明確，名單僅內(nèi)部使用，不予公開。

三、組建職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)

經(jīng)2019年10月8日職改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，學(xué)校組建職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于成立職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的通知》（玉農(nóng)職院發(fā)﹝2019﹞31號(hào)）正式文件予以明確，任期二年。

本年度職稱評(píng)審，評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)在規(guī)定任期內(nèi)，無需重新組建。

四、崗位職數(shù)使用計(jì)劃

根據(jù)《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)意見》（玉人社函〔2020〕55 號(hào)）和關(guān)于印發(fā)《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評(píng)審辦法》的通知（玉農(nóng)職院發(fā)〔2020〕26號(hào)），經(jīng)職改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定使用空余崗位職數(shù)10個(gè)，其中正高1個(gè)（非涉農(nóng)類專業(yè)），副高9個(gè)。

五、評(píng)審辦法及條件

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校制定并執(zhí)行2020年8月6日到云南省教育廳備案的《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評(píng)審辦法》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審辦法》）和《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等學(xué)校教師職稱評(píng)審條件》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》）。我校高校教師職稱評(píng)審工作的相關(guān)程序和要求不低于《云南省教育廳關(guān)于做好高校教師職稱評(píng)審工作的通知》；基本條件、學(xué)歷、資歷和業(yè)績(jī)條件不低于《云南省高等學(xué)校教師職稱評(píng)審條件》（云人社發(fā)﹝2017﹞127號(hào)）。

六、時(shí)間安排

2020年高等學(xué)校教師職稱評(píng)審工作時(shí)間安排具體見附件1。

七、申報(bào)程序和材料

（一）個(gè)人申報(bào)

個(gè)人向學(xué)校職改辦（組織人事部）提交以下材料：

1.《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)表”）（附件2）和《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審表”）（附件3），且二表填寫內(nèi)容必須一致；

2.相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件（附目錄，見附件4），原件查驗(yàn)完畢后交還本人保管，復(fù)印件由學(xué)校職改辦留存。

（二）基層部門（二級(jí)學(xué)院）資格初審、考核推薦

申報(bào)人所在二級(jí)學(xué)院完成以下三項(xiàng)工作：

1.按照《評(píng)審辦法》成立基層考核推薦組；

2.對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容和提供證明材料的復(fù)印件的原件進(jìn)行審核把關(guān)，在申報(bào)人員提交的《申報(bào)表》和《評(píng)審表》上逐條審核并簽署審核材料人員姓名及日期，在證明材料的復(fù)印件上簽署審核材料人員姓名、審核意見及審核日期，加蓋二級(jí)學(xué)院公章，并對(duì)證明材料復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

3.二級(jí)學(xué)院在《評(píng)審表》上寫出完整的推薦意見，內(nèi)容包括個(gè)人師德師風(fēng)表現(xiàn)、主要業(yè)績(jī)成果、符合條件情況、表決情況、票數(shù)等，由主要負(fù)責(zé)人（組長(zhǎng)）簽名并加蓋本部門公章。

（三）資格復(fù)審

學(xué)校職改辦會(huì)同人事、教務(wù)、科研、學(xué)生、成教等相關(guān)部門，對(duì)申報(bào)人是否符合參評(píng)條件及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性等內(nèi)容進(jìn)行全面審查。

（四）量化考核

學(xué)校職改辦會(huì)同人事、教務(wù)、科研、學(xué)生、成教等相關(guān)部門，按照《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師職稱評(píng)審量化考核實(shí)施辦法》對(duì)申報(bào)人《申報(bào)表》中經(jīng)過資格審查后真實(shí)有效部分進(jìn)行量化考核。

（五）材料公示

學(xué)校職改辦匯總量化考核分?jǐn)?shù)，經(jīng)量化考核人員簽字確認(rèn)后，對(duì)擬評(píng)審人員的申報(bào)材料在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。在公示期間，若有異議的，交學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組處理，確認(rèn)結(jié)果后，按考核分?jǐn)?shù)高低排序，等額推薦評(píng)審對(duì)象。

（六）論文外審

推薦副高職稱以上評(píng)審對(duì)象：提交2部（篇）代表本人學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)（專業(yè)）能力的主要專著、論文等（附《送審論文專家鑒定表》，見附件5），一式二份。

學(xué)校職改辦：收集并審查外審專著及論文，統(tǒng)一報(bào)送校外2名專家進(jìn)行鑒定。

（七）正高答辯

推薦副高職稱以上評(píng)審對(duì)象需參加正高答辯，正高答辯組由學(xué)校職改辦按照《評(píng)審辦法》規(guī)定成立并組織實(shí)施。

推薦評(píng)審對(duì)象準(zhǔn)備以下材料：

1.答辯ppt(3-5分鐘)，主要內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：學(xué)歷、資歷、業(yè)務(wù)條件（教學(xué)、學(xué)生及社會(huì)服務(wù)工作）、業(yè)績(jī)成果（科研、比賽）等及個(gè)人師德師風(fēng)、廉潔從教等；

2.回答專家提問(8-10分鐘)。

（八）學(xué)科組評(píng)議

學(xué)校職改辦按照按照《評(píng)審辦法》組織學(xué)科組評(píng)議。

（九）評(píng)委會(huì)評(píng)審表決

學(xué)校職改辦按照按照《評(píng)審辦法》組織評(píng)委會(huì)。

（十） 評(píng)審結(jié)果復(fù)核

職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)在評(píng)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織開展評(píng)審結(jié)果復(fù)核工作。

（十一） 評(píng)審結(jié)果公示

學(xué)校職改辦在評(píng)審結(jié)果復(fù)核完成后，在全校范圍內(nèi)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5 個(gè)工作日。

（十二）發(fā)文及辦證

公示無異議后，學(xué)校下發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的職稱資格通知文件，制作發(fā)放取得職稱人員的資格證書。

（十三）評(píng)審結(jié)果備案

年度職稱評(píng)審工作全面結(jié)束后，學(xué)校在5個(gè)工作日內(nèi)將職稱評(píng)審工作報(bào)告及相關(guān)材料報(bào)經(jīng)玉溪市教體局核準(zhǔn)后，報(bào)云南省教育廳和云南省人社廳進(jìn)行備案。

（十四）評(píng)審材料管理

評(píng)審工作完成后，學(xué)校職改辦將通過人員的職稱申報(bào)評(píng)審表及時(shí)歸入個(gè)人檔案；學(xué)校職稱評(píng)審過程的相關(guān)材料和文件妥善留存至少10 年，確保評(píng)審全程可追溯。

八、有關(guān)要求

（一）實(shí)行職稱申報(bào)推薦誠信制。從2020年起，我校將嚴(yán)格實(shí)行職稱申報(bào)推薦誠信制，個(gè)人申報(bào)職稱做出誠信承諾，確保所提供的個(gè)人信息和各類申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確；審查推薦部門要對(duì)申報(bào)人提供的個(gè)人信息、申報(bào)材料和各類證書進(jìn)行認(rèn)真審核，維護(hù)職稱工作聲譽(yù)。對(duì)違反誠信的個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行職稱推薦評(píng)審的程序和紀(jì)律。各部門要按照《評(píng)審辦法》的要求，嚴(yán)格推薦評(píng)審程序，嚴(yán)防弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證推薦結(jié)果的公平、公正。對(duì)未按規(guī)定程序推薦的人員，取消其參評(píng)資格；對(duì)沒有執(zhí)行推薦程序和考核辦法的部門，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制度。在職稱申報(bào)、審核、推薦、考核、評(píng)審等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)提供虛假材料、未履行核查責(zé)任、未按程序和要求進(jìn)行推薦、考核、評(píng)審等違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

職稱工作和廣大教職工的切身利益密切相關(guān)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)評(píng)議推薦組織一定要高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，把握政策規(guī)定，按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好評(píng)議推薦工作，確保今年的職稱工作按時(shí)、順利、圓滿完成。

個(gè)人申報(bào)提交材料截止時(shí)間9月28日中午12:00，逾期不再受理。

職改辦聯(lián)系人：何曉穎

附件(點(diǎn)擊下載）：

1.2020年職稱評(píng)審工作日程      

2.1玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度職稱申報(bào)表（副教授）

2.2玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度職稱申報(bào)表（教授）

3.專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表

4.目錄

5.送審論文專家鑒定表

6.職稱申報(bào)材料規(guī)范要求

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

   2020年9月22日

附件1

                         2020年職稱評(píng)審工作日程

注：時(shí)間服從質(zhì)量，時(shí)間若有變動(dòng)，另行通知。