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中國水利水電第十四工程局有限公司 晉紅高速公路運(yùn)營管理中心 招聘公告

作者:admin  來源:admin  發(fā)布時(shí)間:2021-01-24  瀏覽量:

       中國水利水電14工程局預(yù)在我院招聘2017屆畢業(yè)生若干名,招聘崗位有收費(fèi)員、設(shè)備管理、養(yǎng)護(hù)等多種崗位,待遇優(yōu)厚。請(qǐng)有意向的畢業(yè)生先參看招聘詳細(xì)信息,在3月28日前和自己所在系部輔導(dǎo)員預(yù)報(bào)名,以便根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一安排時(shí)間和地點(diǎn)到校組織面試,簽訂就業(yè)協(xié)議。

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中國水利水電第十四工程局有限公司 晉紅高速公路運(yùn)營管理中心 招聘公告

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中國水利水電第十四工程局有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)—中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的重要骨干企業(yè)之一。公司組建于1954年,是一家具有水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),市政公用工程、公路工程施工總承包和土石方工程、隧道工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),軌道交通工程專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)甲級(jí),對(duì)外工程承包經(jīng)營及電力投資業(yè)務(wù)資質(zhì)的國有大型綜合施工企業(yè)。公司總部設(shè)在云南省昆明市,并在昆明、廣州、新疆、成都、北京、南美洲、非洲、亞太等地方設(shè)立多個(gè)事業(yè)部及辦事處,現(xiàn)有正式職工9000余人。

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公司成立以來,弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神,以“以人為本、親和誠信、忠實(shí)履約、精益求精”為經(jīng)營理念,認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略,始終致力于打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,在大型地下系統(tǒng)工程、當(dāng)?shù)夭牧蠅巍⒏咚^大容量水輪發(fā)電機(jī)組安裝、城市軌道交通工程施工、大斷面長隧道TBM掘進(jìn)等五個(gè)方面具有突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),被譽(yù)為“地下鐵軍”和“水電勁旅”,成為國內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的水電施工企業(yè)之一,企業(yè)年總產(chǎn)值和市場(chǎng)拓展均突破200億元。

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因公司承建并運(yùn)營管理的晉紅高速公路5月份進(jìn)入運(yùn)營管理階段,現(xiàn)對(duì)運(yùn)營一線征管工作人員進(jìn)行招聘:

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一、晉紅高速公路項(xiàng)目概述

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晉紅高速公路全長49.395公里,按雙向六車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)新建,北起昆明晉寧南至玉溪紅塔區(qū),止點(diǎn)接已經(jīng)建成的玉元高速公路。共設(shè)有寶峰、北城、觀音山、大營街4個(gè)收費(fèi)站,1對(duì)服務(wù)區(qū)、1對(duì)停車區(qū)、8個(gè)變電所及2個(gè)隧道管理所,員工生活區(qū)設(shè)置在收費(fèi)站周邊。

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二、招聘崗位及專業(yè)

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序號(hào)

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崗位

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專業(yè)

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崗位職責(zé)

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招聘人數(shù)          

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1

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技術(shù)設(shè)備所管理人員(隧道及機(jī)電、消防管理)

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機(jī)電一體化                消防工程

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體育類

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隧道內(nèi)監(jiān)控、消防、維護(hù)和安全管理工作,保證隧道管理井然有序

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39

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2

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監(jiān)控管理人員

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交通工程

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經(jīng)濟(jì)管理                    機(jī)電一體化                   計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

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藝術(shù)類

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負(fù)責(zé)監(jiān)控收費(fèi)廣場(chǎng)、收費(fèi)車道交通情況,負(fù)責(zé)監(jiān)控服務(wù)區(qū)、加水站、隧道、道路沿線設(shè)施和交通通行情況,實(shí)施全天候24小時(shí)監(jiān)控,負(fù)責(zé)對(duì)黑名單車輛、黑名單卡車輛進(jìn)行攔截和處理,發(fā)現(xiàn)問題和重要事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告等工作

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30

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3

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收費(fèi)站征管人員

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財(cái)務(wù)管理                     經(jīng)濟(jì)管理         交通工程                                               計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

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和其它專業(yè)

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認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)通行車輛做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不整”,文明服務(wù)。保障收費(fèi)站正常的收費(fèi)秩序,對(duì)收費(fèi)區(qū)域內(nèi)滯留人員及??寇囕v等安全隱患要及時(shí)處理,切實(shí)做好整個(gè)站區(qū)的安全防范工作,處理收費(fèi)區(qū)域突發(fā)事件等

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124

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4

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養(yǎng)護(hù)工區(qū)

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交通工程        公路養(yǎng)護(hù)

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園林綠化

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小修養(yǎng)護(hù)、綠化、保潔、路產(chǎn)路權(quán)、交通設(shè)施維護(hù)

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3

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5

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停車區(qū)

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服務(wù)區(qū)

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經(jīng)營管理         服務(wù)類

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負(fù)責(zé)高速公路沿線附屬設(shè)施管理,監(jiān)督餐廳、超市、環(huán)境衛(wèi)生等

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4

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四、薪酬福利及應(yīng)聘條件

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1、薪酬:基本工資+績效工資+津補(bǔ)貼,最低應(yīng)發(fā)工資約:3200元/月(不包含星級(jí)工資);

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2、社保福利:按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn));

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3、經(jīng)考核合格聘用后按照本中心《薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇,并繳納社會(huì)保險(xiǎn);

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    4、經(jīng)面試合格錄用者,統(tǒng)一簽訂就業(yè)三方協(xié)議,入職后簽訂勞務(wù)派遣合同。

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