嚴明就業(yè)統(tǒng)計紀律，壓實就業(yè)工作責任——玉溪農(nóng)職學院就業(yè)工作推進會召開

7月6日，玉溪農(nóng)職學院召開7月份就業(yè)工作推進會。陸欣副院長，招生就業(yè)處，各學院支部書記參加會議。陸欣副院長，在會上對我校中期就業(yè)工作做了總結(jié)，帶領我校就業(yè)工作人員學習了教育部、省教育廳在數(shù)據(jù)核查工作通知的文件精神，再次重溫了就業(yè)“三嚴禁，四不準”紀律。

在就業(yè)工作推進會上，陸欣副院長對各學院支部書記強調(diào)在政治思想上要引領好畢業(yè)生，關心畢業(yè)生，關注畢業(yè)生的思想動態(tài)，及時對畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶，讓畢業(yè)生感受到家的溫暖。對各學院支部書記提出了工作要求和紀律。

高度重視，認真學習會議精神

針對近期就業(yè)工作文件精神，陸欣副院長對各學院提出了三個“第一時間”要求。要求各學院第一時間學習文件精神，第一時間落實文件精神，第一時間做好工作安排。

壓實責任，建立就業(yè)統(tǒng)計責任制

陸欣副院長強調(diào)各學院支部書記是就業(yè)工作第一責任人，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，壓實責任，建立就業(yè)統(tǒng)計責任制，對就業(yè)臺賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計做到心中有數(shù)，杜絕虛假捏照。就業(yè)工作的統(tǒng)計和臺賬材料要詳實，經(jīng)得住上級部門檢查。

制定考核方案，建清單管理制度

因受新冠疫情的影響，今年就業(yè)工作出現(xiàn)了新的工作方式和工作方法。陸欣副院長要求招生就業(yè)處作為職能指導部門，要制定出符合應對新冠疫情的就業(yè)工作考核方法，在考核中要做到過程考核與結(jié)果考核并重，建立出清單管理制度，指導好各學院做好就業(yè)工作。