云南高校畢業(yè)生就業(yè)政策100問(wèn)(1-4)

答：一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。 

答：按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）、《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云政發(fā)〔2017〕58號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》（云人社通〔〔2020〕102號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）完善工資待遇進(jìn)一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，鼓勵(lì)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

（2）對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償（本?？茖W(xué)生每人每年最高不超過(guò)8000元、研究生每人每年最高不超過(guò)12000元）。

（3）結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)工作的推進(jìn)，結(jié)合基層實(shí)際需求，加大在基層公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì)救助、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)工作、法律援助、信息化建設(shè)與管理等領(lǐng)域購(gòu)買服務(wù)的力度，特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購(gòu)買一批公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（4）落實(shí)完善見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，允許就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼用于見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

（5）云南省將特困救助供養(yǎng)家庭、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生納入求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍。

（6）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開(kāi)考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生。

（7）結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會(huì)工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系等，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

（8）高校畢業(yè)生到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)3名以上建檔立卡貧困人口脫貧致富的，可優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、扶貧貼息貸款等扶持政策，同時(shí)可按照規(guī)定申報(bào)扶貧項(xiàng)目支持。

（9）全面落實(shí)基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策?；鶎臃?wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按各基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳費(fèi)費(fèi)率按20%執(zhí)行，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。具體參保繳費(fèi)手續(xù)由各地負(fù)責(zé)發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。由于單位繳費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)未及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)未參保、斷繳的，可由各地負(fù)責(zé)發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門，在2021年12月15日前統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦參保繳費(fèi)事宜。

答：按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）、《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云政發(fā)〔2017〕58號(hào)）、《中共云南省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的若干措施>的通知》（云辦發(fā)〔2020〕2號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）在干部人才選拔任用機(jī)制上，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作經(jīng)歷的政策導(dǎo)向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。

（2）省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

（3）鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)建立健全人力資源管理激勵(lì)機(jī)制，將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊(duì)伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

（4）高校畢業(yè)生在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，除國(guó)家有明確規(guī)定的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作年限要求，對(duì)論文、科研、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等不作硬性要求。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作或做出重要貢獻(xiàn)的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級(jí)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱可提前1年。在昭通、紅河、文山、普洱、迪慶、怒江、臨滄等有條件的地區(qū)可試行基層專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過(guò)率。

答：根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生到我省基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，可享受如下工資優(yōu)惠政策：

（1）對(duì)到我省縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩檔，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣的高定三檔。

（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見(jiàn)習(xí)期工資可直接按見(jiàn)習(xí)期滿后工資確定，見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定一級(jí)，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩級(jí)，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三級(jí)。

（3）執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼。我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員執(zhí)行每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼。

（4）高校畢業(yè)生到我省列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)所在地類別的不同，可享受每月150元至2320元的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。